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清华EMBA课程特色：注重团队协作，培养领导力

在当今社会，企业竞争日益激烈，领导者需要具备出色的团队协作能力和领导力，以应对复杂多变的商业环境。清华大学EMBA课程作为国内顶尖的工商管理硕士课程，一直以其独特的教学特色和丰富的教育资源，培养了一大批具有国际视野和领导力的优秀企业家。本文将从团队协作和领导力两个方面，详细介绍清华EMBA课程的特点。

一、注重团队协作

小班授课，营造良好氛围

清华EMBA课程采用小班授课模式，每班人数控制在30人左右。这种模式有利于师生之间的互动和交流，使学生能够更好地融入班级，与同学们建立深厚的友谊。在团队协作活动中，同学们可以充分发挥各自的优势，共同完成项目，提高团队凝聚力。

案例教学，培养团队协作能力

清华EMBA课程注重案例教学，通过分析国内外知名企业的真实案例，让学生深入了解企业运营管理、市场营销、人力资源等方面的知识。在案例分析过程中，同学们需要分组讨论，共同解决问题，培养团队协作能力。

校企合作，拓展实践平台

清华EMBA课程与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供丰富的实践机会。在课程期间，学生可以参与企业项目，亲身感受团队协作的重要性，提高自己的实践能力。

二、培养领导力

系统课程，提升领导力理论水平

清华EMBA课程设置了丰富的领导力相关课程，如《领导力与组织行为》、《战略管理》等。通过系统学习，学生可以掌握领导力的基本理论和方法，为今后的领导工作奠定坚实基础。

实战演练，提高领导力实践能力

清华EMBA课程注重实战演练，通过模拟企业经营管理、决策制定等场景，让学生在模拟环境中提高领导力实践能力。此外，课程还组织了各类实践活动，如企业家论坛、国际交流等，让学生在实践中学以致用。

名师指导，助力领导力提升

清华EMBA课程邀请了众多知名企业家、学者担任客座教授，为学生提供丰富的领导力指导。这些专家具有丰富的实战经验，能够为学生提供有针对性的建议和指导，助力学生提升领导力。

总之，清华EMBA课程在团队协作和领导力培养方面具有以下特点：

注重团队协作，通过小班授课、案例教学、校企合作等方式，培养学生的团队协作能力。
培养领导力，通过系统课程、实战演练、名师指导等途径，提升学生的领导力理论水平和实践能力。
注重实践，将理论知识与实践相结合，为学生提供丰富的实践机会。

综上所述，清华EMBA课程在团队协作和领导力培养方面具有显著优势，为我国培养了一批具有国际视野和领导力的优秀企业家。在未来，清华EMBA课程将继续发挥自身优势，为我国企业发展和人才培养贡献力量。