长江EMBA课程设置：解析企业战略与领导力

在当今经济全球化的背景下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。企业战略与领导力成为企业持续发展的重要基石。长江商学院作为中国顶尖的商学院之一，其EMBA课程设置紧紧围绕企业战略与领导力展开，旨在培养具有全球视野、战略思维和领导力的商业领袖。本文将深入解析长江EMBA课程设置，以期为广大学子提供参考。

一、课程体系

长江EMBA课程体系分为核心课程、选修课程和实践活动三个部分。

核心课程旨在为学生提供系统的商业知识体系，包括：

（1）战略管理：通过分析企业内外部环境，帮助学生掌握战略制定、实施和评估的方法。

（2）领导力与组织行为：研究领导力的发展、团队建设、组织变革等，提升学生的领导力素质。

（3）财务管理：使学生掌握财务报表分析、投资决策、资本运营等财务管理知识。

（4）市场营销：培养学生市场营销观念，提高市场分析、产品定位、营销策划等能力。

（5）人力资源管理与组织发展：探讨人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等，助力学生成为优秀的人力资源管理者。

（6）国际商务：了解国际经济环境、国际贸易规则、跨国经营策略等，拓宽学生的国际视野。

选修课程为学生提供个性化的学习路径，包括：

（1）行业专题：针对不同行业特点，邀请行业专家授课，使学生深入了解行业发展趋势。

（2）新兴领域：关注新兴行业、新技术、新模式，培养学生创新思维和前瞻性。

（3）跨学科课程：结合心理学、社会学、艺术等学科，拓展学生的知识面。

实践活动旨在将理论知识与实际操作相结合，提高学生的实践能力。包括：

（1）企业参访：参观知名企业，了解企业运营模式、管理理念等。

（2）案例研究：针对实际案例进行分析，提高学生的分析问题和解决问题的能力。

（3）商业计划书大赛：锻炼学生的团队协作能力和商业思维。

二、师资力量

长江EMBA课程拥有一支高素质的师资队伍，包括：

三、学习成果

通过长江EMBA课程的学习，学生将收获以下成果：

总之，长江EMBA课程设置紧紧围绕企业战略与领导力，旨在培养具有全球视野、战略思维和领导力的商业领袖。通过系统的课程体系、优秀的师资力量和丰富的实践活动，长江EMBA课程为广大学子提供了提升自身竞争力的平台。