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澳大利亚出国劳务派遣签证类型介绍

随着全球化的深入发展，越来越多的中国公民选择出国劳务，而澳大利亚作为一个人口众多、经济发达的国家，吸引了大量中国劳务派遣人员。为了方便中国劳务派遣人员前往澳大利亚工作，澳大利亚政府设立了多种类型的出国劳务派遣签证。本文将详细介绍澳大利亚出国劳务派遣签证的类型。

一、457签证

457签证是澳大利亚最早的一种出国劳务派遣签证，也是目前最普遍使用的一种。457签证全称为临时工作签证（Temporary Work (Skilled) visa subclass 457），适用于那些具备澳大利亚紧缺技能和经验的外国公民。持有457签证的申请人可以在澳大利亚工作4年，之后可以选择申请永久居留权。

457签证的主要特点如下：

适用范围广：适用于澳大利亚紧缺的各类职业，包括技术、管理、专业等领域。
申请条件宽松：申请人在申请时需满足澳大利亚紧缺职业列表（Skilled Occupation List，简称SOL）的要求，并提供相应的技能和经验证明。
可携带家属：持有457签证的申请人可以携带配偶和子女前往澳大利亚，家属可以享受澳大利亚的免费教育、医疗等福利。
可转永久居留权：持有457签证满4年后，申请人可以申请澳大利亚永久居留权。

二、482签证

482签证是澳大利亚政府于2018年11月推出的新签证类型，旨在替代原有的457签证。482签证全称为临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa subclass 482），适用于澳大利亚紧缺的各类职业。与457签证相比，482签证在申请条件、签证有效期等方面有所调整。

482签证的主要特点如下：

适用范围广：适用于澳大利亚紧缺的各类职业，包括技术、管理、专业等领域。
申请条件严格：申请人在申请时需满足澳大利亚紧缺职业列表（Skilled Occupation List，简称SOL）的要求，并提供相应的技能和经验证明。
签证有效期短：482签证的有效期最长为4年，但签证持有者可以申请延期。
可携带家属：持有482签证的申请人可以携带配偶和子女前往澳大利亚，家属可以享受澳大利亚的免费教育、医疗等福利。
可转永久居留权：持有482签证满3年后，申请人可以申请澳大利亚永久居留权。

三、186签证

186签证是澳大利亚政府推出的雇主担保永久居留签证，适用于那些具备澳大利亚紧缺技能和经验的外国公民。持有186签证的申请人可以在澳大利亚工作，并最终获得永久居留权。

186签证的主要特点如下：

适用范围广：适用于澳大利亚紧缺的各类职业，包括技术、管理、专业等领域。
申请条件严格：申请人在申请时需满足澳大利亚紧缺职业列表（Skilled Occupation List，简称SOL）的要求，并提供相应的技能和经验证明。
雇主担保：申请人需要找到澳大利亚雇主提供担保，雇主需满足一定条件。
可携带家属：持有186签证的申请人可以携带配偶和子女前往澳大利亚，家属可以享受澳大利亚的免费教育、医疗等福利。
永久居留权：持有186签证满2年后，申请人可以申请澳大利亚永久居留权。

四、187签证

187签证是澳大利亚政府推出的偏远地区雇主担保永久居留签证，适用于那些愿意在澳大利亚偏远地区工作并具备紧缺技能和经验的外国公民。持有187签证的申请人可以在澳大利亚偏远地区工作，并最终获得永久居留权。

187签证的主要特点如下：

适用范围广：适用于澳大利亚紧缺的各类职业，包括技术、管理、专业等领域。
申请条件严格：申请人在申请时需满足澳大利亚紧缺职业列表（Skilled Occupation List，简称SOL）的要求，并提供相应的技能和经验证明。
雇主担保：申请人需要找到澳大利亚偏远地区的雇主提供担保，雇主需满足一定条件。
可携带家属：持有187签证的申请人可以携带配偶和子女前往澳大利亚，家属可以享受澳大利亚的免费教育、医疗等福利。
永久居留权：持有187签证满3年后，申请人可以申请澳大利亚永久居留权。

总之，澳大利亚出国劳务派遣签证类型丰富，为有意前往澳大利亚工作的人员提供了多种选择。在申请签证时，申请人需根据自己的职业、技能和经验选择合适的签证类型，并准备好相关材料。同时，了解澳大利亚的签证政策，合理规划自己的职业生涯，将有助于成功获得签证并顺利前往澳大利亚工作。