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具备员工绩效跟踪功能的绩效管理系统有哪些？

随着企业对员工绩效管理的重视程度不断提升，具备员工绩效跟踪功能的绩效管理系统应运而生。这类系统可以帮助企业全面、客观地了解员工的工作表现，为人力资源决策提供有力支持。本文将介绍几款具备员工绩效跟踪功能的绩效管理系统，以供企业参考。

一、SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是一款全球领先的绩效管理系统，具备员工绩效跟踪功能。该系统可以帮助企业实现以下功能：

绩效目标设定：支持企业根据战略目标设定员工绩效目标，确保员工工作与公司目标一致。
绩效评估：采用360度评估、KPI评估等多种方式，全面评估员工绩效。
绩效反馈：提供实时绩效反馈，帮助员工了解自身优势和不足，及时调整工作方向。
绩效数据统计与分析：自动生成各类绩效报表，为企业决策提供数据支持。
绩效激励：根据员工绩效表现，制定相应的激励措施，激发员工积极性。

二、Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud是一款集人力资源、绩效管理、员工发展等功能于一体的云端绩效管理系统。具备以下特点：

绩效目标管理：支持企业设定个性化绩效目标，并根据目标进行跟踪。
绩效评估：提供多种评估方法，如KPI、360度评估等，全面评估员工绩效。
绩效沟通：支持实时绩效沟通，帮助员工了解自身表现，及时调整工作。
绩效分析：提供丰富的数据分析工具，帮助企业深入了解员工绩效状况。
绩效规划：根据员工绩效表现，制定个性化的职业发展规划。

三、Workday

Workday是一款全球领先的人力资源管理云平台，具备员工绩效跟踪功能。该系统具有以下优势：

绩效目标管理：支持企业设定个性化绩效目标，并根据目标进行跟踪。
绩效评估：提供多种评估方法，如KPI、360度评估等，全面评估员工绩效。
绩效反馈：支持实时绩效反馈，帮助员工了解自身表现，及时调整工作。
绩效分析：提供丰富的数据分析工具，帮助企业深入了解员工绩效状况。
绩效激励：根据员工绩效表现，制定相应的激励措施，激发员工积极性。

四、Moka

Moka是一款国内领先的绩效管理系统，具备员工绩效跟踪功能。该系统具有以下特点：

绩效目标管理：支持企业设定个性化绩效目标，并根据目标进行跟踪。
绩效评估：提供多种评估方法，如KPI、360度评估等，全面评估员工绩效。
绩效反馈：支持实时绩效反馈，帮助员工了解自身表现，及时调整工作。
绩效分析：提供丰富的数据分析工具，帮助企业深入了解员工绩效状况。
绩效激励：根据员工绩效表现，制定相应的激励措施，激发员工积极性。

五、北森云

北森云是一款国内领先的人力资源管理系统，具备员工绩效跟踪功能。该系统具有以下特点：

绩效目标管理：支持企业设定个性化绩效目标，并根据目标进行跟踪。
绩效评估：提供多种评估方法，如KPI、360度评估等，全面评估员工绩效。
绩效反馈：支持实时绩效反馈，帮助员工了解自身表现，及时调整工作。
绩效分析：提供丰富的数据分析工具，帮助企业深入了解员工绩效状况。
绩效激励：根据员工绩效表现，制定相应的激励措施，激发员工积极性。

总结

具备员工绩效跟踪功能的绩效管理系统可以帮助企业全面、客观地了解员工的工作表现，为人力资源决策提供有力支持。本文介绍了SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、Workday、Moka、北森云等几款具有代表性的绩效管理系统，企业可以根据自身需求选择合适的系统，以提高绩效管理水平。