随着市场经济的发展，企业面临着越来越多的法律风险。为了提高公司总经理的法律风险防范意识，本文将从以下几个方面对公司总经理培训课程要点进行阐述。
一、法律风险概述
1. 法律风险的定义：法律风险是指企业在生产经营过程中，由于法律因素导致的不确定性风险。
2. 法律风险的表现形式：包括合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议、税务问题、环保问题等。
3. 法律风险的特点：具有普遍性、多样性、复杂性、不确定性等特点。
二、公司总经理法律风险防范意识的重要性
1. 提高企业竞争力：具有法律风险防范意识的公司总经理能够更好地应对市场变化，降低法律风险，提高企业竞争力。
2. 维护企业合法权益：通过防范法律风险，企业可以维护自身的合法权益，降低损失。
3. 促进企业合规经营：具有法律风险防范意识的公司总经理能够使企业合规经营，避免违法行为，树立良好的企业形象。
三、公司总经理培训课程要点
1. 法律风险识别与评估
（1）了解法律风险的定义、表现形式和特点。
（2）掌握识别法律风险的常用方法，如：法律法规学习、案例研究、风险评估等。
（3）学会运用法律风险评估工具，对企业面临的各类法律风险进行评估。
2. 法律风险防范策略
（1）建立健全企业法律风险管理体系，明确各部门的法律风险防范职责。
（2）加强合同管理，确保合同条款的合法性和有效性。
（3）加强知识产权保护，提高企业核心竞争力。
（4）完善劳动用工制度，预防和化解劳动争议。
（5）加强税务管理，确保企业合法纳税。
（6）关注环保法规，降低环保风险。
3. 法律风险应对与处理
（1）了解法律风险应对的原则和策略。
（2）学会运用法律手段解决法律纠纷。
（3）掌握与律师、仲裁机构等法律专业人士的合作技巧。
（4）提高危机公关能力，妥善处理突发事件。
4. 法律法规学习与实践
（1）学习与企业生产经营相关的法律法规，如：《公司法》、《合同法》、《劳动法》等。
（2）关注法律法规的最新动态，提高法律风险防范能力。
（3）结合实际案例，提高法律风险防范意识。
四、培训方式与评估
1. 培训方式：采用理论讲解、案例分析、互动交流、模拟演练等多种形式，提高培训效果。
2. 评估方式：通过考试、考核、问卷调查等方式，评估培训效果，确保培训目标的实现。
总之，公司总经理法律风险防范意识的培训对于提高企业竞争力、维护企业合法权益、促进企业合规经营具有重要意义。通过培训，公司总经理能够更好地识别、评估、防范和处理法律风险，为企业的发展保驾护航。