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在职EMBA项目特色课程：聚焦领导力培养

随着全球化时代的到来，企业对高级管理人才的需求日益增长，领导力作为企业管理中的重要组成部分，成为在职EMBA项目关注的焦点。在职EMBA项目特色课程聚焦领导力培养，旨在帮助学员提升自身领导力，以应对复杂多变的商业环境。以下将从课程设置、教学方法、师资力量等方面，详细介绍在职EMBA项目特色课程如何聚焦领导力培养。

一、课程设置

在职EMBA项目特色课程在课程设置上，注重领导力培养的全面性。具体包括以下几个方面：

  1. 领导力理论课程：通过学习领导力理论，学员可以了解领导力的内涵、类型、发展阶段等，为后续实践打下理论基础。

  2. 领导力实践课程：结合实际案例，分析领导者在企业中的角色、职责以及应对各种复杂情境的策略，帮助学员掌握领导力实践技巧。

  3. 团队领导力课程：针对团队管理中的问题，如团队沟通、冲突管理、激励与约束等，培养学员在团队中的领导能力。

  4. 国际领导力课程：探讨国际环境下企业领导力的特点，以及如何应对跨文化、跨地域的领导挑战。

  5. 企业战略与领导力课程：分析企业战略制定与实施过程中的领导力作用，帮助学员从战略高度提升领导力。

二、教学方法

在职EMBA项目特色课程采用多种教学方法，以提高学员的领导力培养效果。

  1. 案例教学：通过分析真实案例，让学员了解领导力在实际工作中的应用，提高学员的实战能力。

  2. 模拟教学：模拟真实企业场景，让学员在实践中体验领导力，培养学员的应变能力和决策能力。

  3. 小组讨论：鼓励学员积极参与讨论，分享各自的观点和经验，促进学员之间的交流与合作。

  4. 专家讲座：邀请业界知名企业家、学者等专家进行讲座，为学员提供丰富的领导力知识。

  5. 企业参访：组织学员参观优秀企业，了解企业领导力实践，拓宽学员的视野。

三、师资力量

在职EMBA项目特色课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括：

  1. 实战派教授：具有丰富企业实践经验，能够将理论与实践相结合，为学员提供实用性的领导力指导。

  2. 学术派教授：具备深厚的理论功底，为学员提供系统性的领导力知识。

  3. 企业家讲师：分享自身在领导力方面的成功经验，为学员提供实战指导。

  4. 行业专家：针对特定领域，为学员提供专业性的领导力培训。

总之，在职EMBA项目特色课程通过全面、系统的课程设置，多样的教学方法以及强大的师资力量，聚焦领导力培养，助力学员在职场中提升领导力，成为企业中不可或缺的领导者。

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