随着经济的快速发展，越来越多的家族企业开始寻求转型升级，而家族企业管理的专业课程成为了企业传承与发展的关键。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）的家族企业管理课程，旨在帮助企业家们深入了解家族企业管理的核心问题，提升管理能力，促进企业的可持续发展。本文将从课程设置、课程内容、课程特色等方面，对在职EMBA的家族企业管理课程进行解析。
一、课程设置
在职EMBA的家族企业管理课程通常设置在EMBA项目的第二学年，学制为一年。课程分为必修课和选修课两部分，必修课包括家族企业传承、家族企业治理、家族企业战略管理等，选修课则根据学生的兴趣和需求进行选择，如家族企业财务管理、家族企业人力资源管理等。
二、课程内容
- 家族企业传承
家族企业传承是家族企业管理课程的核心内容之一。课程将围绕家族企业传承的背景、原因、模式、风险等方面展开，帮助学生了解家族企业传承的重要性，掌握传承过程中的关键问题，如家族成员间的沟通、利益分配、企业治理等。
- 家族企业治理
家族企业治理课程旨在帮助学生了解家族企业治理的结构、机制和原则，提高家族企业治理水平。课程内容包括家族企业治理的法律法规、家族企业董事会、家族企业监事会、家族企业内部控制等。
- 家族企业战略管理
家族企业战略管理课程将教授学生如何制定、实施和评估家族企业的战略规划。课程内容包括战略环境分析、战略选择、战略实施、战略评估等。
- 家族企业财务管理
家族企业财务管理课程旨在帮助学生掌握家族企业的财务规划、预算管理、成本控制、投资决策等方面的知识，提高家族企业的财务管理水平。
- 家族企业人力资源管理
家族企业人力资源管理课程将教授学生如何吸引、培养和激励家族企业员工，提高家族企业的核心竞争力。课程内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理等。
三、课程特色
- 实战性强
在职EMBA的家族企业管理课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、小组讨论、实地考察等方式，让学生在实战中学习家族企业管理知识。
- 师资力量雄厚
该课程拥有一支由国内外知名学者、企业家、咨询师等组成的师资队伍，为学生提供高质量的教学服务。
- 国际化视野
课程内容涵盖家族企业管理的国际经验和最佳实践，帮助学生拓展国际化视野，提高家族企业在国际市场中的竞争力。
- 个性化教学
课程根据学生的需求和背景，提供个性化的教学方案，确保学生能够充分吸收课程内容，提高学习效果。
总之，在职EMBA的家族企业管理课程为企业家们提供了一个系统学习家族企业管理知识的平台。通过学习该课程，企业家们可以提升管理能力，为家族企业的可持续发展奠定坚实基础。