长江EMBA课程设置：培养具备国际视野的企业高管_商学院_厂商资讯

长江EMBA课程设置：培养具备国际视野的企业高管

在全球化的大背景下，企业间的竞争愈发激烈，国际视野已成为企业高管必备的能力之一。长江EMBA课程应运而生，旨在培养具备国际视野的企业高管，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文将从课程设置、教学特色、师资力量等方面详细介绍长江EMBA课程。

一、课程设置

长江EMBA课程的核心课程涵盖了经济学、管理学、战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业伦理等领域的知识。这些课程旨在帮助学生建立系统的管理知识体系，提高其综合素质。

（1）经济学：包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学等，帮助学生掌握经济规律，提高对市场趋势的洞察力。

（2）管理学：包括组织行为学、人力资源管理、领导力等，培养学生具备良好的管理能力。

（3）战略管理：包括企业战略制定、战略实施、战略评估等，使学生掌握战略管理的基本方法和技巧。

（4）市场营销：包括市场营销理论、市场调研、产品策划等，使学生具备市场竞争力。

（5）财务管理：包括财务报表分析、财务管理、投资决策等，培养学生具备财务分析能力。

（6）人力资源管理：包括人力资源管理理论、员工激励、绩效管理等，使学生具备人力资源管理水平。

长江EMBA课程注重案例教学，通过分析国内外知名企业的实际案例，让学生在实战中学习，提高解决问题的能力。案例教学分为课堂案例和课外案例，旨在培养学生的实际操作能力和创新思维。

长江EMBA课程注重实践教学，为学生提供丰富的实习、考察、交流等活动，让学生将所学知识运用到实际工作中。实践教学包括：

（1）企业实习：学生在导师的指导下，到企业进行实习，了解企业运营状况，提高实践能力。

（2）考察交流：组织学生赴国内外知名企业考察，了解企业先进的管理理念和技术。

（3）论坛讲座：邀请企业高管、专家学者等举办论坛讲座，为学生提供与业界精英交流的机会。

二、教学特色

长江EMBA课程注重国际化教学，邀请海外知名教授授课，使学生接触到国际前沿的管理理念和技术。此外，课程还设有海外游学项目，让学生亲身体验国际市场，拓宽视野。

长江EMBA课程采用小班教学，注重师生互动，为学生提供充分的交流机会。课程设置多样化的讨论、辩论、案例分析等活动，培养学生的沟通能力和团队协作精神。

长江EMBA课程针对学生的个性化需求，提供个性化的辅导和指导。导师与学生保持密切联系，关注学生的成长，帮助学生实现个人价值。

三、师资力量

长江EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括国内外知名高校的教授、企业高管、行业专家等。这些师资具有丰富的教学经验和实践经验，为学生提供高质量的教学服务。

总之，长江EMBA课程设置科学合理，注重培养具备国际视野的企业高管。通过系统化的课程设置、丰富的实践教学和强大的师资力量，长江EMBA课程为学生在激烈的市场竞争中脱颖而出提供了有力保障。