成都市高级教师公示流程是怎样的？

近年来，随着我国教育事业的不断发展，越来越多的优秀人才投身于教育事业。成都市作为我国西部地区的教育重镇，其高级教师的选拔和公示流程也备受关注。本文将详细介绍成都市高级教师公示流程，帮助大家更好地了解这一选拔机制。

一、申报条件

1. 学历要求：具有本科学历，且具备中级以上专业技术职务。

2. 教学成绩：在教学工作中表现突出，连续两年获得校级以上教学成果奖。

3. 教育教学能力：具备较强的教育教学能力，能够胜任高中阶段的教学工作。

4. 教育科研能力：具备一定的教育科研能力，在教育教学改革、课程建设等方面有突出成果。

5. 教师职业道德：具有良好的师德师风，无违纪违规行为。

二、申报程序

1. 自我推荐：符合条件的教师向所在学校提出申请，填写《成都市高级教师申报表》。

2. 学校审核：学校对教师申报材料进行审核，确保申报材料的真实性和完整性。

3. 公示：学校将审核通过的申报教师名单在校园网上进行公示，公示期为5个工作日。

4. 拟定人选：公示结束后，学校根据申报教师的情况，拟定高级教师人选。

5. 上报审批：学校将拟定的高级教师人选名单及相关材料报送成都市教育局。

6. 教育局审批：成都市教育局对报送的材料进行审核，确定最终的高级教师名单。

三、公示流程

1. 学校公示：学校在校园网上对拟定的中级教师人选进行公示，公示期为5个工作日。

2. 社会公示：成都市教育局在官方网站上对拟定的中级教师人选进行公示，公示期为5个工作日。

3. 举报反馈：公示期间，如有举报，成都市教育局将进行调查核实，对举报属实的情况进行处理。

4. 确定最终名单：公示结束后，成都市教育局将确定最终的高级教师名单。

四、案例分析

案例一：某教师在教学工作中成绩突出，连续两年获得校级以上教学成果奖，且具备较强的教育教学能力。在申报高级教师过程中，学校对其申报材料进行了严格审核，并在校园网上进行了公示。公示期间，无举报情况。最终，该教师成功获得高级教师资格。

案例二：某教师在教育教学工作中表现一般，虽具备本科学历，但未获得中级以上专业技术职务。在申报高级教师过程中，学校对其申报材料进行了审核，但未通过。该教师对此表示不满，认为学校审核不公。经调查，发现该教师确实未达到申报条件，学校审核无误。

总之，成都市高级教师公示流程严格、规范，旨在选拔出真正具备教育教学能力的优秀人才。希望本文对大家了解成都市高级教师公示流程有所帮助。