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清华MBA推荐信撰写时如何避免过于主观？

在撰写清华MBA推荐信时，避免过于主观是一个非常重要的考量。推荐信是申请者向招生委员会展示自己能力和潜力的重要途径，而过于主观的推荐信可能会影响申请者的形象和录取结果。以下是一些具体的建议，帮助撰写者避免在推荐信中过于主观：

基于事实和数据
推荐信应当基于申请者在学术、职业或个人生活中的具体表现。避免使用模糊的、主观的词汇，如“非常优秀”、“极具潜力”等。相反，应提供具体的事例和数据来支持你的评价。例如，可以提到申请者在某项目中承担的具体角色、取得的成果以及对该项目的贡献。
强调申请者的能力和成就
在推荐信中，要突出申请者的关键能力和成就。这些能力和成就应当与MBA课程的要求相匹配。例如，如果MBA课程强调团队合作，那么可以提及申请者在团队项目中的领导力和协调能力。
避免使用过度夸张的词汇
使用过于夸张的词汇可能会使推荐信显得不真实。例如，使用“完美”、“无与伦比”等词汇可能会引起招生委员会的怀疑。尽量使用中肯、客观的词汇来描述申请者的能力和成就。
提供具体的评价标准
在评价申请者时，应提供具体的评价标准。这有助于招生委员会更准确地理解你的评价。例如，你可以提到申请者在某项任务中的表现与行业平均水平或竞争对手相比如何。
避免个人偏见
在撰写推荐信时，要尽量保持客观，避免个人偏见。例如，如果申请者是推荐者的朋友或亲戚，应确保推荐信中的评价与申请者的实际表现相符，而不是基于个人关系。
突出申请者的成长和进步
推荐信中可以提及申请者在过去一段时间内的成长和进步。这有助于展示申请者的学习能力和适应能力。例如，可以提到申请者在某项技能或知识领域的提升，以及这一提升对团队或项目的影响。
强调申请者的适应性和潜力
在推荐信中，要强调申请者的适应性和潜力。这有助于招生委员会了解申请者在面对挑战和变化时的表现。例如，可以提及申请者在压力下保持冷静、解决问题的能力。
提供个人观察和评价
在推荐信中，可以提供一些个人观察和评价，但要注意保持客观。例如，可以描述申请者在课堂讨论中的表现，或者在工作中的沟通和协作能力。
注意推荐信的结构和逻辑
撰写推荐信时，要注意结构和逻辑。确保信件的开头、主体和结尾部分都围绕申请者的能力和成就展开。避免出现前后矛盾或重复的内容。
请求申请者提供反馈
在撰写推荐信之前，可以请求申请者提供一些关于自己优势和弱点的信息。这有助于你更全面地了解申请者，并在推荐信中做出更准确的评价。

总之，在撰写清华MBA推荐信时，避免过于主观的关键在于基于事实和数据，强调申请者的能力和成就，同时保持客观和公正。通过遵循以上建议，撰写者可以撰写出一份具有说服力、真实可信的推荐信，有助于申请者成功获得录取。