沈阳机床股份有限公司最新招聘信息有哪些？

沈阳机床股份有限公司，作为中国机床行业的领军企业，一直致力于为客户提供优质的机床产品和服务。近年来，随着公司业务的不断发展，沈阳机床股份有限公司不断优化人才结构，加强企业核心竞争力。以下将为您详细介绍沈阳机床股份有限公司最新招聘信息。

一、招聘岗位及要求

1. 研发类岗位

（1）机械设计工程师

要求：本科及以上学历，机械设计及制造相关专业，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备一定的创新能力和团队协作精神。

（2）电气工程师

要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业，熟悉PLC编程、电机控制、电气设计等，具备较强的动手能力和团队协作精神。

（3）软件工程师

要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，熟练掌握C/C++、Python等编程语言，具备良好的编程能力和团队协作精神。

2. 生产类岗位

（1）生产工程师

要求：本科及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业，熟悉生产流程、工艺流程，具备一定的现场管理能力和团队协作精神。

（2）设备维修工程师

要求：本科及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业，熟悉机床设备结构、维修保养，具备较强的动手能力和现场解决问题的能力。

3. 营销类岗位

（1）销售工程师

要求：本科及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业，具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神。

（2）客户经理

要求：本科及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业，具备较强的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。

4. 人力资源类岗位

（1）招聘专员

要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，熟悉招聘流程、人才测评，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）培训专员

要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，熟悉企业培训体系、培训课程开发，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

二、薪资待遇

1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位、学历、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

3. 丰富的培训机会：公司提供各类培训课程，帮助员工提升自身能力。

4. 良好的职业发展平台：公司为员工提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值。

三、招聘流程

1. 网上投递简历：请将个人简历发送至公司指定的招聘邮箱。

2. 初选：公司将对简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试：面试分为初试和复试，具体安排以公司通知为准。

4. 体检：通过复试的候选人需参加公司组织的体检。

5. 录用：体检合格者将正式成为公司的一员。

沈阳机床股份有限公司期待您的加入，共同为实现企业愿景而努力！如果您对以上招聘岗位感兴趣，请关注公司官网及招聘渠道，及时获取最新招聘信息。

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