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拔萃（广东）人力资源服务企业招聘招聘人才储备

随着我国经济的快速发展，人力资源服务行业逐渐成为我国服务业的重要支柱之一。拔萃（广东）人力资源服务企业作为行业内的佼佼者，一直以来都致力于为各类企业和个人提供优质的人力资源服务。为了进一步扩大业务规模，提升企业竞争力，拔萃（广东）人力资源服务企业现面向全国招聘优秀人才，储备人才储备，共同推动企业的发展。

一、企业简介

拔萃（广东）人力资源服务企业成立于2005年，总部位于广东省广州市。公司秉承“以人为本，专业至上”的服务理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。经过多年的发展，公司已形成了以招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等为核心业务的人力资源服务体系，业务范围涵盖全国多个省市。

二、招聘岗位及要求

为满足企业快速发展需求，拔萃（广东）人力资源服务企业现面向全国招聘以下岗位：

招聘专员

岗位职责：
（1）负责企业招聘需求的分析与确定；
（2）制定招聘计划，组织实施招聘活动；
（3）建立和维护人才库，进行人才储备；
（4）参与面试、评估、录用等工作。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
（2）具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及技巧；
（3）具备良好的沟通、协调和表达能力；
（4）熟悉办公软件操作，具备一定的抗压能力。

培训专员

岗位职责：
（1）负责企业内部培训需求的调研与分析；
（2）制定培训计划，组织实施培训活动；
（3）评估培训效果，持续优化培训体系；
（4）与外部培训机构、讲师保持良好合作关系。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、教育培训等相关专业；
（2）具备1年以上培训工作经验，熟悉培训流程及技巧；
（3）具备良好的沟通、协调和表达能力；
（4）熟悉办公软件操作，具备一定的抗压能力。

薪酬福利专员

岗位职责：
（1）负责企业薪酬福利体系的设计与实施；
（2）进行薪酬福利调查与分析，优化薪酬福利结构；
（3）与员工沟通，解答薪酬福利相关问题；
（4）协助处理员工薪酬福利纠纷。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业；
（2）具备1年以上薪酬福利工作经验，熟悉薪酬福利政策及法规；
（3）具备良好的沟通、协调和表达能力；
（4）熟悉办公软件操作，具备一定的抗压能力。

劳动关系专员

岗位职责：
（1）负责企业劳动关系的维护与处理；
（2）参与劳动合同的签订、变更、解除等工作；
（3）处理员工投诉、纠纷等事宜；
（4）协助企业制定劳动规章制度。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业；
（2）具备1年以上劳动关系工作经验，熟悉劳动法律法规；
（3）具备良好的沟通、协调和表达能力；
（4）熟悉办公软件操作，具备一定的抗压能力。

三、福利待遇

具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；
完善的社会保险和福利待遇；
丰富的培训机会，助力个人职业发展；
良好的工作氛围，团队协作精神；
舒适的工作环境，人性化管理。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！

拔萃（广东）人力资源服务企业期待您的加入，共同书写辉煌的未来！