国内有哪些提供人才外包服务的人力资源公司？

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增加。然而，在人才竞争激烈的市场环境下，企业面临着招聘、培训、管理等多方面的挑战。为了解决这些问题，越来越多的企业选择与人才外包服务公司合作。本文将为您介绍国内一些知名的人才外包服务公司，帮助您了解人才外包服务的市场现状。

一、北京外企服务集团（FESCO）

北京外企服务集团成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。FESCO拥有丰富的行业经验和专业团队，为客户提供全方位的人才外包解决方案。

二、北京中智人力资源管理咨询有限公司（中智）

中智成立于1992年，是国内领先的人力资源管理咨询公司。公司业务涵盖人才招聘、人才外包、薪酬福利、员工关系、绩效管理等多个方面。中智以其专业的服务、高效的执行力和良好的口碑，赢得了众多客户的信赖。

三、北京华晨人力资源管理有限公司（华晨）

华晨成立于1999年，是国内知名的人才外包服务公司。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。华晨凭借其专业的团队和丰富的行业经验，为客户提供优质的人才外包服务。

四、上海外服人力资源服务有限公司（上海外服）

上海外服成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。上海外服以其专业的服务、丰富的经验和良好的口碑，赢得了客户的广泛认可。

五、广州外服人力资源有限公司（广州外服）

广州外服成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。广州外服凭借其专业的团队和丰富的行业经验，为客户提供优质的人才外包服务。

六、深圳外服人力资源有限公司（深圳外服）

深圳外服成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。深圳外服以其专业的服务、高效的执行力和良好的口碑，赢得了客户的广泛认可。

七、浙江外服人力资源有限公司（浙江外服）

浙江外服成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。浙江外服凭借其专业的团队和丰富的行业经验，为客户提供优质的人才外包服务。

八、江苏外服人力资源有限公司（江苏外服）

江苏外服成立于1984年，是国内最早从事人才外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳务派遣等多个领域。江苏外服以其专业的服务、高效的执行力和良好的口碑，赢得了客户的广泛认可。

总结：

人才外包服务在我国人力资源市场中发挥着越来越重要的作用。上述八家公司在人才外包服务领域具有较高的知名度和专业水平，为企业提供了优质的人才外包解决方案。企业在选择人才外包服务公司时，可根据自身需求和公司实力进行综合考虑。