乐山市人力资源服务中心有哪些实习机会？
乐山市人力资源服务中心是乐山市人力资源和社会保障局直属事业单位，主要负责全市人力资源开发、就业服务、人才交流、职业培训等工作。近年来，随着乐山市经济的快速发展，人力资源服务中心为众多求职者提供了丰富的实习机会。以下是乐山市人力资源服务中心提供的部分实习机会介绍：
一、人力资源实习生
实习岗位：人力资源实习生
岗位职责：
- 协助完成招聘、培训、薪酬福利等人力资源相关工作；
- 负责收集、整理、分析企业招聘需求；
- 协助开展企业内部培训、员工关系管理等；
- 完成领导交办的其他工作。
实习要求：
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意从事人力资源相关工作。
实习待遇：
- 实习期间提供实习补贴；
- 提供丰富的实践机会，帮助实习生快速成长；
- 实习结束后，表现优秀者可获得就业推荐。
二、就业服务实习生
实习岗位：就业服务实习生
岗位职责：
- 协助开展就业指导、职业规划、就业援助等服务；
- 负责收集、整理、分析就业市场信息；
- 协助举办招聘会、就业讲座等活动；
- 完成领导交办的其他工作。
实习要求：
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、市场营销等相关专业；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对就业服务行业有浓厚兴趣，愿意从事就业服务工作。
实习待遇：
- 实习期间提供实习补贴；
- 提供丰富的实践机会，帮助实习生快速成长；
- 实习结束后，表现优秀者可获得就业推荐。
三、职业培训实习生
实习岗位：职业培训实习生
岗位职责：
- 协助开展职业技能培训、职业资格认证等工作；
- 负责收集、整理、分析培训需求；
- 协助开展培训课程研发、师资选拔等工作；
- 完成领导交办的其他工作。
实习要求：
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、教育培训等相关专业；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对职业培训行业有浓厚兴趣，愿意从事职业培训相关工作。
实习待遇：
- 实习期间提供实习补贴；
- 提供丰富的实践机会，帮助实习生快速成长；
- 实习结束后，表现优秀者可获得就业推荐。
四、劳动关系实习生
实习岗位：劳动关系实习生
岗位职责：
- 协助开展劳动关系协调、劳动争议调解等工作；
- 负责收集、整理、分析劳动关系信息；
- 协助开展劳动关系培训、宣传活动；
- 完成领导交办的其他工作。
实习要求：
- 全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对劳动关系行业有浓厚兴趣，愿意从事劳动关系相关工作。
实习待遇：
- 实习期间提供实习补贴；
- 提供丰富的实践机会，帮助实习生快速成长；
- 实习结束后，表现优秀者可获得就业推荐。
总之，乐山市人力资源服务中心为广大求职者提供了丰富的实习机会，涵盖了人力资源、就业服务、职业培训、劳动关系等多个领域。如果你对相关行业感兴趣，不妨关注乐山市人力资源服务中心的实习招聘信息，抓住机会，为自己的职业生涯添砖加瓦。
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