MBA与EMBA：课程体系、师资力量的比较

在我国，MBA（工商管理硕士）和EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为在职管理人员的进修课程，受到了广泛关注。本文将从课程体系、师资力量两个方面对MBA与EMBA进行比较，以帮助读者更好地了解两者之间的差异。

一、课程体系

MBA课程体系主要包括以下模块：

（1）基础模块：涵盖会计、市场营销、财务管理、组织行为学、战略管理等基础理论知识。

（2）核心模块：以企业运营、项目管理、人力资源管理、供应链管理等为核心课程。

（3）选修模块：根据学生兴趣和职业发展需求，选择相关课程，如金融、投资、国际贸易、电子商务等。

（4）实践模块：通过企业实习、案例分析、创业项目等，提升学生的实际操作能力。

EMBA课程体系与MBA课程体系在基础模块和核心模块方面相似，但在选修模块和实践模块上有所不同。

（1）基础模块和核心模块：与MBA课程体系相同。

（2）选修模块：EMBA课程更注重培养学员的高级管理能力，如领导力、决策力、战略思维等。选修课程包括高级财务管理、高级市场营销、高级人力资源管理、高级战略管理等。

（3）实践模块：EMBA课程更加注重实践环节，通过企业考察、高层论坛、企业咨询等项目，让学生深入了解企业运营，提升管理能力。

二、师资力量

MBA师资力量主要来源于以下几个方面：

（1）高校教师：具有丰富的教学经验和深厚的理论基础。

（2）企业高管：具有丰富的实践经验，能够为学生提供实际操作指导。

（3）行业专家：在某一领域具有丰富经验和专业知识，为学生提供专业指导。

EMBA师资力量在以下几个方面与MBA有所区别：

（1）高校教师：与MBA师资力量相同。

（2）企业高管：EMBA课程更注重邀请具有丰富管理经验的高层管理人员授课，如企业董事长、总经理等。

（3）行业专家：EMBA课程在邀请行业专家方面更为严格，要求专家在某一领域具有较高的地位和影响力。

总结

从课程体系和师资力量两个方面来看，MBA与EMBA各有侧重。MBA课程体系更全面，适合有志于从事企业管理工作的在职人员；EMBA课程体系更注重高级管理能力的培养，适合有志于成为企业高层管理人员的在职人员。在选择课程时，应根据自身职业规划和需求进行选择。