哪些海外招聘app提供人才推荐服务？
在全球化的大背景下，越来越多的企业开始关注海外市场，寻求国际人才以拓展业务。然而，由于地域和文化的差异，企业往往难以直接接触到优秀的人才。这时，海外招聘app应运而生，为企业和求职者搭建起沟通的桥梁。本文将为您介绍一些提供人才推荐服务的海外招聘app，帮助您更好地进行海外人才招聘。
一、LinkedIn（领英）
LinkedIn是全球最大的职业社交平台，拥有庞大的用户群体和丰富的职业资源。在LinkedIn上，企业可以发布职位信息，吸引全球范围内的求职者投递简历。同时，LinkedIn还提供人才推荐服务，帮助企业精准匹配人才。
人才推荐功能：LinkedIn的人才推荐功能可以根据企业的职位描述、行业背景、公司规模等因素，为企业推荐符合条件的人才。
简历搜索：企业可以通过关键词搜索、筛选条件等方式，在LinkedIn平台上查找合适的人才。
简历下载：企业可以下载感兴趣的人才简历，进一步了解候选人。
二、Glassdoor（玻璃门）
Glassdoor是一家专注于职场信息的网站，提供公司评价、薪酬、面试经验等内容。在Glassdoor上，企业可以发布职位信息，同时也可以享受到人才推荐服务。
职位发布：企业可以在Glassdoor上发布职位信息，吸引求职者关注。
人才推荐：Glassdoor会根据企业的职位描述和求职者的简历，为企业推荐合适的人才。
薪酬调查：Glassdoor提供详细的薪酬调查数据，帮助企业了解行业薪酬水平，合理制定薪酬政策。
三、Indeed（必应）
Indeed是全球最大的职位搜索引擎，提供超过2500万个职位信息。在Indeed上，企业可以发布职位信息，同时也可以享受到人才推荐服务。
职位发布：企业可以在Indeed上发布职位信息，覆盖全球范围内的求职者。
人才推荐：Indeed会根据企业的职位描述和求职者的简历，为企业推荐合适的人才。
职位推广：Indeed提供多种职位推广方式，帮助企业提高招聘效果。
四、Monster（怪兽）
Monster是一家全球性的招聘网站，提供职位发布、简历搜索、人才推荐等服务。
职位发布：企业可以在Monster上发布职位信息，吸引全球范围内的求职者。
人才推荐：Monster会根据企业的职位描述和求职者的简历，为企业推荐合适的人才。
薪酬调查：Monster提供详细的薪酬调查数据，帮助企业了解行业薪酬水平。
五、Jobrapido（工作雷达）
Jobrapido是一个全球职位搜索引擎，提供超过500万个职位信息。在Jobrapido上，企业可以发布职位信息，同时也可以享受到人才推荐服务。
职位发布：企业可以在Jobrapido上发布职位信息，覆盖全球范围内的求职者。
人才推荐：Jobrapido会根据企业的职位描述和求职者的简历，为企业推荐合适的人才。
职位推广：Jobrapido提供多种职位推广方式，帮助企业提高招聘效果。
总结
以上介绍的这些海外招聘app，都提供了人才推荐服务，可以帮助企业更好地进行海外人才招聘。企业在选择合适的招聘平台时，可以根据自身的需求、行业特点以及招聘预算等因素进行综合考虑。同时，企业也可以结合多种招聘渠道，提高招聘效果，找到最适合的人才。
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