如何在诚e招平台上发布培训师招聘信息？
诚e招平台是一个专门为企业和个人提供招聘、求职、培训等服务的综合性招聘平台。在诚e招平台上发布培训师招聘信息，可以帮助企业快速找到合适的培训师，同时也为培训师提供了一个展示自己、寻找工作的平台。以下是发布培训师招聘信息的详细步骤：
一、注册并登录诚e招平台
打开诚e招平台官网，点击“免费注册”按钮。
根据提示填写相关信息，包括手机号、邮箱、密码等。
注册成功后，使用手机号或邮箱登录平台。
二、完善企业信息
登录后，点击“企业中心”进入企业信息页面。
完善企业基本信息，如企业名称、行业、规模、地址等。
上传企业营业执照、组织机构代码证等证件。
完善企业联系方式，如联系电话、邮箱等。
三、发布招聘信息
在首页点击“发布招聘”按钮，进入招聘信息发布页面。
选择招聘类型为“培训师”。
填写招聘职位名称，如“企业培训师”、“讲师”等。
设置招聘人数，如1人、2人等。
选择招聘地区，如全国、某个城市等。
设置招聘薪资范围，如面议、8000-12000元/月等。
填写岗位职责，包括培训师需要具备的技能、经验、素质等。
填写任职要求，如学历、专业、工作经验等。
选择招聘时间，如长期招聘、短期招聘等。
填写联系方式，如联系电话、邮箱等。
点击“发布”按钮，提交招聘信息。
四、优化招聘信息
招聘信息发布后，可以进入企业中心查看。
点击“编辑”按钮，对招聘信息进行修改。
在招聘信息中添加公司简介、企业文化等内容，提高招聘信息的吸引力。
定期查看招聘信息，根据实际情况调整招聘要求。
五、招聘渠道拓展
在诚e招平台上发布招聘信息后，可以通过以下渠道进行拓展：
a. 将招聘信息分享到朋友圈、微信群等社交平台。
b. 在公司官网、微信公众号等渠道发布招聘信息。
c. 与招聘网站、人力资源公司等合作，扩大招聘渠道。
定期查看招聘信息，了解应聘者情况，及时与应聘者沟通。
六、面试与录用
对应聘者进行筛选，初步确定面试名单。
安排面试时间，与应聘者沟通面试地点、注意事项等。
面试过程中，关注应聘者的综合素质、专业技能等方面。
根据面试结果，确定录用人员。
与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。
总之，在诚e招平台上发布培训师招聘信息，可以帮助企业快速找到合适的培训师，同时也为培训师提供了一个展示自己、寻找工作的平台。通过以上步骤，企业可以有效地发布招聘信息，提高招聘效果。
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