长江商学院EMBA：解析企业高层领导力提升课程

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业高层领导力的提升已经成为企业持续发展的重要课题。长江商学院作为中国顶尖的商学院，其EMBA课程在领导力培养方面具有独特的优势和丰富的实践经验。本文将解析长江商学院EMBA的企业高层领导力提升课程，以期为我国企业高层领导提供有益的借鉴。

一、课程背景

长江商学院EMBA课程旨在培养具有全球视野、创新精神和领导力的企业高级管理人才。课程内容涵盖了企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面，其中领导力提升课程是核心课程之一。通过系统学习，学员能够掌握领导力的理论知识和实践经验，提升自身领导力水平。

二、课程内容

长江商学院EMBA课程中的领导力理论主要包括以下几个方面：

（1）领导力本质：从心理学、社会学、哲学等多个角度分析领导力的本质，帮助学员理解领导力的内涵。

（2）领导风格：探讨不同领导风格的特点、适用场景及优缺点，使学员能够根据自身特点和环境选择合适的领导风格。

（3）领导力发展：分析领导力发展的规律和途径，指导学员如何提升自己的领导力。

长江商学院EMBA课程注重领导力实践的培养，通过以下方式提升学员的领导力：

（1）案例分析：通过分析国内外成功企业的领导力案例，使学员掌握领导力的实践方法。

（2）角色扮演：模拟实际工作场景，让学员在模拟环境中体验领导力的应用，提高领导力实践能力。

（3）导师辅导：为学员配备具有丰富经验的导师，提供个性化指导，帮助学员解决实际问题。

长江商学院EMBA课程强调领导力创新，引导学员：

（1）关注行业发展趋势：使学员了解行业前沿动态，把握企业发展方向。

（2）激发创新思维：通过创新思维训练，培养学员的创新意识。

（3）领导力转型：帮助学员适应企业转型期，提升领导力水平。

三、课程特色

四、总结

长江商学院EMBA的企业高层领导力提升课程，通过理论教学、实践操作和导师辅导等多种方式，全面提升学员的领导力水平。参加该课程，有助于我国企业高层领导在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业发展注入新的活力。