随着我国社会经济的快速发展，高等教育事业取得了长足的进步。其中，中国社会科学院作为我国最高学术研究机构，其研究生教育水平一直处于领先地位。近年来，中国社会科学院在职博士招生工作备受关注，这不仅是对学术传承的重视，更是对我国高层次人才队伍建设的重要举措。本文将从学术传承的使命、招生政策、培养模式等方面，对中国社会科学院在职博士招生进行深入探讨。
一、学术传承的使命
学术传承是人类文明发展的重要基石，对于维护国家文化安全、推动科技进步、培养优秀人才具有重要意义。中国社会科学院作为国家哲学社会科学最高研究机构，肩负着传承和弘扬中华民族优秀传统文化的使命。在职博士招生工作，正是为了选拔和培养一批具有较高学术素养和创新能力的高层次人才，为我国哲学社会科学事业发展提供强大的人才支撑。
二、招生政策
- 选拔范围
中国社会科学院在职博士招生面向全国，选拔具有丰富实践经验、较高学术水平和较强创新能力的在职人员。选拔对象包括党政机关、企事业单位、社会团体等领域的在职人员。
- 招生条件
（1）具有我国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业道德；
（2）具有大学本科及以上学历，并获得学士学位；
（3）具备较强的科研能力和创新能力，具有较高学术素养；
（4）年龄一般在45周岁以下，具有特殊才能的人员可适当放宽。
- 招生程序
（1）报名：考生登录中国社会科学院研究生院官方网站，按照要求进行报名；
（2）资格审查：学院对考生提交的材料进行资格审查，确定参加考试的考生名单；
（3）考试：考试分为笔试和面试两个阶段，笔试主要测试考生的专业知识和综合素质，面试主要考察考生的科研能力和创新能力；
（4）录取：根据考生考试成绩和招生计划，择优录取。
三、培养模式
- 课程设置
中国社会科学院在职博士课程设置以专业课程为主，同时兼顾公共课程和选修课程。专业课程主要涉及学科前沿理论和研究方法，旨在提高考生的学术素养和科研能力；公共课程主要包括思想政治理论、英语、计算机等课程，旨在提高考生的综合素质；选修课程则根据考生兴趣和需求进行选择。
- 实践教学
中国社会科学院在职博士培养注重实践教学，要求考生参加课题研究、学术交流、社会实践等活动。通过实践锻炼，提高考生的实际操作能力和解决问题的能力。
- 导师制度
中国社会科学院在职博士实行导师制度，每位考生配备一位导师。导师负责指导考生的学术研究、课程学习和论文撰写等工作，确保考生在学术道路上取得优异成绩。
- 质量监控
中国社会科学院研究生院对在职博士培养过程进行全程质量监控，确保培养质量。通过定期检查、评估和反馈，不断提高培养水平。
总之，中国社会科学院在职博士招生工作对于学术传承、人才培养具有重要意义。通过选拔和培养一批优秀人才，为我国哲学社会科学事业发展提供强大的人才支撑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。