在当前知识经济时代，研究集团项目管理的资源共享与协同创新平台建设已经成为提升企业竞争力、促进科技创新的关键因素。本文将从资源共享与协同创新平台的定义、建设意义、实施策略以及面临的挑战等方面进行探讨。
一、资源共享与协同创新平台的定义
资源共享与协同创新平台是指通过整合企业内外部资源，实现信息共享、知识交流、技术合作、人才流动等，以提升企业整体创新能力的一种新型管理模式。该平台以项目为载体，以协同创新为核心，通过优化资源配置，提高项目管理效率，推动企业持续发展。
二、建设资源共享与协同创新平台的意义
1. 提高项目管理效率：资源共享与协同创新平台有助于企业优化资源配置，提高项目管理效率，降低项目成本，提升企业竞争力。
2. 促进知识交流与共享：平台可以促进企业内部及外部知识交流与共享，提高员工创新能力，为企业发展提供源源不断的创新动力。
3. 加强跨部门协作：资源共享与协同创新平台可以打破部门壁垒，实现跨部门协作，提高企业整体运营效率。
4. 培养创新人才：平台为企业提供了良好的创新环境，有助于培养一批具有创新精神和实践能力的人才。
5. 优化产业链布局：通过资源共享与协同创新，企业可以整合产业链上下游资源，优化产业链布局，提高产业整体竞争力。
三、实施策略
1. 明确平台定位：根据企业发展战略，明确资源共享与协同创新平台的定位，确保平台建设与企业目标相一致。
2. 优化资源配置：对企业内部及外部资源进行整合，实现资源优化配置，提高资源利用率。
3. 建立信息共享机制：搭建信息共享平台，实现企业内部及外部信息的高效传递与共享。
4. 加强人才培养与引进：培养一批具有创新精神和实践能力的人才，同时引进外部优秀人才，为平台建设提供人才支持。
5. 建立激励机制：设立创新奖励机制，激发员工创新积极性，推动企业持续发展。
6. 跨部门协作：打破部门壁垒，实现跨部门协作，提高企业整体运营效率。
四、面临的挑战
1. 技术挑战：资源共享与协同创新平台需要借助先进的信息技术，如云计算、大数据等，对企业现有技术体系提出较高要求。
2. 人才挑战：创新人才是企业核心竞争力的重要体现，企业需要培养和引进一批具有创新精神和实践能力的人才。
3. 文化挑战：资源共享与协同创新平台建设需要企业内部形成开放、包容、协作的文化氛围。
4. 法规挑战：企业需要遵循相关法律法规，确保资源共享与协同创新平台建设的合规性。
总之，研究集团项目管理的资源共享与协同创新平台建设对于提升企业竞争力、促进科技创新具有重要意义。企业应从多方面着手，优化资源配置，加强人才培养，打破部门壁垒，推动企业持续发展。