MBA和EMBA是两种不同层次的管理类研究生学位，它们在课程设置、入学要求、目标人群等方面都有所区别。其中，论文要求是MBA和EMBA教育中的重要组成部分，本文将从论文要求的标准这一角度，对两者进行比较分析。
一、论文要求的基本概念
论文要求是指学生在完成MBA或EMBA课程学习后，需撰写一篇学术论文，用以展示其所学知识、研究能力和创新能力。论文要求通常包括论文选题、文献综述、研究方法、数据分析、结论与建议等环节。
二、MBA论文要求的标准
选题：MBA论文选题应与企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等相关领域紧密相关，具有一定的现实意义和学术价值。选题应具有一定的创新性，避免重复他人研究成果。
文献综述：MBA论文的文献综述要求学生对相关领域的研究现状进行梳理，总结已有研究成果，分析存在的问题和不足，为后续研究提供理论依据。
研究方法：MBA论文的研究方法应科学、合理，包括定性和定量两种方法。定性方法可选用案例分析法、比较分析法等；定量方法可选用统计分析、回归分析等。
数据分析：MBA论文的数据分析要求学生运用所学知识对收集到的数据进行处理、分析和解释，得出有说服力的结论。
结论与建议：MBA论文的结论应基于论文研究，对研究问题给出明确的回答。同时，论文应提出针对性的建议，为企业管理实践提供参考。
三、EMBA论文要求的标准
选题：EMBA论文选题应更具针对性，关注企业高层管理人员面临的实际问题，如战略决策、企业治理、国际业务拓展等。选题应具有一定的挑战性，有助于提升学生解决实际问题的能力。
文献综述：EMBA论文的文献综述要求学生对相关领域的研究现状进行深入分析，揭示高层管理人员面临的挑战和机遇，为后续研究提供理论依据。
研究方法：EMBA论文的研究方法应更加注重实践性和操作性，可选用案例分析法、比较分析法、访谈法等。研究方法的选择应与论文选题和目标人群相匹配。
数据分析：EMBA论文的数据分析要求学生运用所学知识对收集到的数据进行深入挖掘，揭示企业运营中的规律和问题，为高层管理人员提供决策依据。
结论与建议：EMBA论文的结论应针对企业高层管理人员面临的实际问题，提出切实可行的解决方案。同时，论文应关注行业发展趋势，为企业管理提供前瞻性建议。
四、总结
综上所述，MBA和EMBA论文要求在标准上存在一定差异。MBA论文更注重学术性和理论性，而EMBA论文则更注重实践性和操作性。学生在撰写论文时，应根据自身情况选择合适的学位和论文要求，以确保论文的质量和实用性。