随着我国经济社会的快速发展，企业对人才的需求日益多样化，不仅要求员工具备专业技能，还要求员工具备较高的人文素养。总经理作为企业的高级管理人员，其人文素养的提升对于企业的长远发展具有重要意义。因此，开展“艺术鉴赏与人文素养提升：总经理人文课程培训”成为当前企业培训的重要课题。
一、艺术鉴赏在总经理人文素养提升中的作用
1. 拓宽视野，提升审美能力
艺术鉴赏是总经理了解世界、拓宽视野的重要途径。通过艺术鉴赏，总经理可以领略不同地域、不同文化背景下的艺术魅力，从而提升自身的审美能力。在欣赏艺术作品的过程中，总经理可以学会从多个角度审视问题，提高自己的综合素质。
2. 培养审美情趣，提升个人魅力
艺术鉴赏有助于总经理培养审美情趣，提高个人魅力。在人际交往中，具有较高艺术素养的总经理更容易获得他人的尊重和信任。此外，艺术鉴赏还能使总经理在繁忙的工作之余，享受到生活的美好，提高生活质量。
3. 增强企业文化建设，提升企业形象
总经理的艺术鉴赏能力直接影响企业文化建设。具备较高艺术素养的总经理，能够将艺术元素融入企业文化建设中，打造独具特色的企业文化。同时，总经理的艺术鉴赏能力也能提升企业形象，增强企业的核心竞争力。
二、人文素养在总经理管理中的作用
1. 提高决策能力
总经理的人文素养有助于提高其决策能力。在面临复杂问题时，具备人文素养的总经理能够从多个角度思考，全面分析问题，从而做出更加明智的决策。
2. 增强沟通能力
人文素养的提升有助于总经理增强沟通能力。在人际交往中，具备人文素养的总经理能够更好地理解他人，善于倾听，从而提高沟通效果。
3. 提升领导力
总经理的人文素养对于提升领导力具有重要意义。具备较高人文素养的总经理能够关心员工，关注企业的发展，从而赢得员工的信任和支持。
三、总经理人文课程培训内容与实施
1. 课程内容
（1）艺术鉴赏：包括绘画、雕塑、音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式。
（2）人文素养：涵盖历史、哲学、文学、伦理学、心理学等方面。
（3）企业文化建设：探讨企业文化的重要性，以及如何将艺术元素融入企业文化建设。
2. 培训实施
（1）邀请专业讲师授课，确保培训质量。
（2）组织实地考察，让总经理亲身体验艺术作品，提升审美能力。
（3）开展互动交流，促进学员之间的学习与分享。
（4）设立考核机制，确保培训效果。
总之，开展“艺术鉴赏与人文素养提升：总经理人文课程培训”对于提升总经理的综合素质、增强企业核心竞争力具有重要意义。企业应高度重视总经理的人文素养培训，为企业的长远发展奠定坚实基础。