随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种在职研究生教育项目，越来越受到广大在职人士的青睐。本文将揭秘emba学校的课程设置与教学方法，帮助读者全面了解这一教育项目。

一、EMBA课程设置

  1. 基础课程

EMBA课程设置中，基础课程主要包括管理学、经济学、市场营销、财务会计、人力资源管理等核心课程。这些课程旨在帮助学员建立全面的管理知识体系，为后续专业课程的学习打下坚实基础。


  1. 专业课程

EMBA专业课程设置丰富多样，包括战略管理、创新与创业、国际化经营、金融投资、供应链管理等。这些课程旨在培养学员在各自领域内的专业能力，提升其在企业中的竞争力。


  1. 案例分析课程

案例分析课程是EMBA教学的重要环节，通过分析真实的企业案例，让学员学会运用所学知识解决实际问题。案例分析课程主要包括国内案例分析、国际案例分析、行业案例分析等。


  1. 实践课程

EMBA实践课程旨在让学员将理论知识应用于实际工作中，提高其解决实际问题的能力。实践课程包括企业实习、企业参访、商业模拟等。


  1. 跨学科课程

EMBA课程设置注重跨学科知识的融合，如组织行为学、心理学、社会学等。这些课程有助于学员拓展视野，提高综合素质。

二、EMBA教学方法

  1. 案例教学法

案例教学法是EMBA教学的核心方法，通过分析真实的企业案例，让学员在讨论、分析、总结的过程中，掌握管理技能和思维方式。


  1. 小组讨论法

小组讨论法是EMBA教学的重要手段，通过小组合作，让学员在交流、碰撞中产生新的思想火花，提高团队协作能力。


  1. 互动式教学

互动式教学是EMBA教学的一大特色，教师与学员、学员与学员之间进行充分互动，激发学员的学习兴趣，提高教学效果。


  1. 实践教学

实践教学是EMBA教学的重要环节，通过企业实习、企业参访、商业模拟等活动，让学员将理论知识应用于实际工作中。


  1. 专家讲座

邀请业界知名专家学者进行讲座，为学员提供最新的行业动态和管理理念，拓宽学员的视野。


  1. 个人辅导

为每位学员配备导师，进行个性化辅导，帮助学员解决在学习、工作和生活中的问题。

总之，emba学校的课程设置与教学方法旨在培养具备全球视野、创新精神和实战能力的高级管理人才。通过系统学习，学员将掌握先进的管理理念和方法，为我国企业的发展贡献力量。