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富士康官网招聘平台有哪些岗位适合有加班保障的人？

富士康作为全球最大的电子制造服务提供商之一，其官网招聘平台提供了众多岗位供求职者选择。对于有加班保障需求的求职者来说，以下这些岗位或许非常适合他们。

一、生产制造类岗位

生产操作员：富士康生产制造类岗位中最基础的岗位，主要从事产品组装、加工等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较为普遍，且加班费较高。
质检员：负责对生产出来的产品进行质量检查，确保产品质量。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
生产线设备操作员：负责操作生产线上的各种设备，保证生产线的正常运转。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。

二、技术支持类岗位

工程师：负责产品设计、研发、生产过程中的技术支持。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
维修工程师：负责生产线设备的维修、保养工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
软件工程师：负责开发、维护生产线上的软件系统。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。

三、行政类岗位

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
财务专员：负责公司财务报表的编制、审核等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
行政助理：负责公司内部行政管理、后勤保障等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。

四、销售类岗位

销售代表：负责公司产品的销售、客户关系维护等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
市场营销专员：负责公司产品的市场推广、活动策划等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
客户服务专员：负责解答客户疑问、处理客户投诉等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。

五、研发类岗位

研发工程师：负责新产品、新技术的研发工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
项目经理：负责项目整体规划、进度控制、资源协调等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。
技术支持工程师：负责为客户提供技术支持、解决技术难题等工作。该岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高。

总结：

富士康官网招聘平台上的岗位众多，其中生产制造类、技术支持类、行政类、销售类和研发类岗位都适合有加班保障需求的求职者。这些岗位工作时间较长，加班情况较多，加班费较高，能够满足求职者的需求。求职者在选择岗位时，可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的岗位。同时，富士康也会为员工提供良好的福利待遇，让员工在加班的同时，享受到相应的权益保障。