随着知识经济时代的到来，企业间的竞争越来越激烈，知识已成为企业发展的核心竞争力。如何有效地管理和利用知识，成为企业面临的重要课题。产品生命周期管理（Product Lifecycle Management，简称PLM）作为一种新兴的管理理念，在促进企业知识共享与创新传承方面具有重要意义。本文将从PLM理念的内涵、在促进企业知识共享与创新传承中的作用以及实施策略等方面进行探讨。
一、PLM理念的内涵
PLM是一种以产品为核心，以知识管理为基础，以协同工作为手段，贯穿产品全生命周期的管理理念。其核心思想包括以下几个方面：
1. 产品全生命周期管理：从产品的设计、开发、生产、销售到售后服务的全过程。
2. 知识管理：以知识为核心，通过对知识的获取、存储、共享、应用和创新，实现知识的增值。
3. 协同工作：通过建立跨部门、跨地域的协同工作平台，实现团队成员之间的信息共享和协作。
4. 系统集成：将PLM与其他企业管理系统（如ERP、CRM等）进行集成，实现信息共享和业务协同。
二、PLM在促进企业知识共享与创新传承中的作用
1. 提高知识共享效率
PLM系统通过建立统一的知识库，实现企业内部知识的集中存储和管理。员工可以方便地查找和获取所需知识，提高知识共享效率。同时，PLM系统支持知识的分类、检索和推荐，帮助员工快速找到相关知识，降低知识获取成本。
2. 促进知识创新
PLM系统为员工提供了一个开放、协作的工作环境，有助于激发员工的创新意识。在PLM系统中，员工可以分享自己的经验和见解，与他人进行交流、讨论，从而促进知识的碰撞和创新。此外，PLM系统还可以通过知识挖掘和分析，为企业提供有针对性的创新方向和建议。
3. 传承企业知识
PLM系统可以将企业的隐性知识显性化，实现知识的传承。在产品开发过程中，PLM系统可以记录员工的创新思路、设计方案等，为后续项目提供借鉴。同时，PLM系统还可以通过培训、考核等方式，将企业知识传递给新员工，提高企业的整体知识水平。
4. 提升企业竞争力
PLM系统有助于企业提高知识管理水平，降低知识获取成本，提高创新效率。通过知识共享和创新传承，企业可以培养一批具有丰富经验的员工队伍，为企业持续发展提供有力支撑。
三、实施PLM的策略
1. 建立健全PLM体系
企业应根据自身实际情况，建立健全PLM体系，包括组织架构、管理制度、技术平台等。确保PLM系统在企业内部得到有效实施。
2. 加强员工培训
提高员工对PLM的认识，使其了解PLM的价值和作用。通过培训，使员工掌握PLM系统的使用方法，提高知识共享和创新传承的能力。
3. 建立激励机制
设立知识共享和创新传承的激励机制，鼓励员工积极参与。如设立知识贡献奖、创新成果奖等，激发员工的创新热情。
4. 加强与外部合作
与合作伙伴、供应商等建立良好的合作关系，实现知识共享和资源整合。通过外部合作，为企业创新提供更多可能性。
总之，PLM理念在促进企业知识共享与创新传承方面具有重要意义。企业应充分认识PLM的价值，积极实施PLM策略，提高知识管理水平，增强企业核心竞争力。