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广源人力资源公司是否有兼职运营助理职位？

随着我国经济的快速发展，人力资源行业逐渐成为热门行业之一。广源人力资源公司作为一家专业的人力资源服务机构，在业界享有较高的声誉。近年来，随着公司业务的不断拓展，广源人力资源公司是否设有兼职运营助理职位，成为许多求职者关注的焦点。本文将从广源人力资源公司的基本情况、兼职运营助理职位的相关信息以及求职者如何申请等方面进行详细介绍。

一、广源人力资源公司简介

广源人力资源公司成立于2005年，总部位于我国某一线城市。公司主要从事人才招聘、人才派遣、人才培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等业务。经过多年的发展，广源人力资源公司已在全国多个城市设立分支机构，服务网络遍布全国各地。公司拥有一支专业的团队，致力于为客户提供优质的人力资源服务。

二、兼职运营助理职位相关信息

职位描述

兼职运营助理主要负责协助运营部门完成日常运营工作，包括但不限于以下内容：

（1）协助运营经理制定运营计划，跟进计划执行情况；

（2）收集、整理、分析运营数据，为运营决策提供依据；

（3）协助运营经理进行市场调研，收集行业动态；

（4）协助运营经理处理客户投诉，提高客户满意度；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求

（1）学历要求：本科及以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业优先；

（2）工作经验：1-3年人力资源或运营相关工作经验，有兼职经验者优先；

（3）技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；

（4）素质要求：具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和责任心。

工作时间及待遇

（1）工作时间：每周工作3-4天，每天工作4-6小时；

（2）薪资待遇：面议，根据个人能力和经验而定。

三、求职者如何申请

网上投递简历

求职者可登录广源人力资源公司官方网站或招聘网站，查找兼职运营助理职位，按照要求投递简历。

线下投递简历

求职者可前往广源人力资源公司所在地的分支机构，现场投递简历。

面试

广源人力资源公司将对投递简历的求职者进行筛选，符合条件者将收到面试通知。面试时，求职者需携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件。

录用

面试合格者将被录用为兼职运营助理，签订兼职合同。

总结

广源人力资源公司作为一家专业的人力资源服务机构，为求职者提供了丰富的职业发展机会。兼职运营助理职位作为公司业务拓展的重要一环，对求职者的综合素质和能力有较高的要求。求职者可通过线上或线下方式投递简历，参加面试，争取获得兼职运营助理的职位。希望本文对求职者有所帮助。