随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业可持续发展成为企业发展战略的重要组成部分。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种高级管理教育，对于推动企业可持续发展具有重要意义。本文将从以下几个方面探讨在职EMBA如何推动企业可持续发展。
一、提升企业管理者可持续发展意识
在职EMBA课程旨在培养具有全球视野、战略思维和创新能力的高级管理人才。在课程设置上，很多院校都把可持续发展理念融入其中，使学员在掌握先进管理知识的同时，树立起可持续发展意识。通过学习，企业管理者能够更加关注企业在经济、社会、环境等方面的责任，从而推动企业可持续发展。
二、强化企业战略管理能力
在职EMBA课程涵盖了战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心课程，使学员具备全面的企业战略管理能力。在可持续发展战略的制定和实施过程中，企业管理者可以运用所学知识，对企业资源进行优化配置，提高企业核心竞争力。同时，在职EMBA课程还强调创新思维，有助于企业管理者开拓思路，推动企业实现可持续发展。
三、培养企业社会责任感
在职EMBA课程强调企业社会责任，使学员认识到企业在追求经济效益的同时，还应关注社会效益和环境效益。通过学习，企业管理者能够更好地平衡企业利益与社会责任，推动企业实现可持续发展。在职EMBA学员在课堂上交流心得，分享实践经验，有助于形成良好的社会责任氛围，促进企业可持续发展。
四、促进企业跨文化沟通与交流
在职EMBA学员来自不同行业、不同地区，具有丰富的实践经验。在课程学习过程中，学员之间可以相互学习、交流，促进跨文化沟通与交流。这种交流有助于企业管理者了解不同文化背景下的市场需求，拓宽企业视野，从而推动企业可持续发展。
五、提升企业创新能力
在职EMBA课程注重培养学员的创新思维和创新能力。通过学习，企业管理者能够掌握先进的管理理念和技术，提高企业创新能力。在可持续发展战略的实施过程中，创新能力有助于企业应对市场变化，开发绿色产品，降低生产成本，实现经济效益和社会效益的双赢。
六、推动企业转型升级
在职EMBA课程关注企业转型升级，使学员具备推动企业转型升级的能力。在可持续发展战略的指导下，企业管理者可以结合企业实际情况，制定合理的转型升级策略，推动企业实现可持续发展。
总之，在职EMBA课程通过提升企业管理者可持续发展意识、强化企业战略管理能力、培养企业社会责任感、促进企业跨文化沟通与交流、提升企业创新能力和推动企业转型升级等方面，为推动企业可持续发展提供了有力支持。随着我国经济社会的不断发展，在职EMBA教育在推动企业可持续发展方面将发挥越来越重要的作用。