如何在北森招聘系统中设置候选人离职手续办理？
在北森招聘系统中，设置候选人离职手续办理是一项重要的工作。这不仅有助于规范公司的人力资源管理，还能提高工作效率。以下是关于如何在北森招聘系统中设置候选人离职手续办理的详细步骤：
一、登录北森招聘系统
首先，需要登录北森招聘系统。输入用户名和密码，点击“登录”按钮进入系统。
二、进入候选人管理模块
登录成功后，在系统主界面中找到“候选人管理”模块，点击进入。
三、选择离职候选人
在候选人管理模块中，可以查看所有候选人的信息。找到需要办理离职手续的候选人，点击该候选人姓名旁边的“操作”按钮，选择“离职”选项。
四、填写离职信息
选择“离职”后，系统会弹出离职信息填写页面。根据实际情况，填写以下信息：
离职原因：选择离职原因，如“个人原因”、“公司原因”等。
离职日期：填写候选人离职的具体日期。
离职状态：选择离职状态，如“已离职”、“在职”等。
离职面谈：填写离职面谈情况，如“已面谈”、“未面谈”等。
离职交接：填写离职交接情况，如“已完成”、“未完成”等。
离职手续：填写离职手续办理情况，如“已办理”、“未办理”等。
其他备注：如有其他需要说明的情况，可在此处填写。
五、提交离职信息
填写完离职信息后，点击“提交”按钮。系统会提示“提交成功”，表示离职信息已保存。
六、审批离职信息
提交离职信息后，需要经过相关审批流程。具体审批流程如下：
部门经理审批：候选人所在部门的经理审批离职信息。
人力资源部审批：人力资源部审批离职信息。
公司领导审批：公司领导审批离职信息。
审批流程完成后，系统会自动更新候选人的离职状态。
七、办理离职手续
审批通过后，候选人需要办理离职手续。以下是办理离职手续的步骤：
面谈：与候选人进行离职面谈，了解离职原因和后续工作安排。
交接工作：安排候选人完成工作交接，确保业务顺利进行。
办理离职手续：协助候选人办理离职手续，如社保、公积金、劳动合同解除等。
归档资料：将候选人的资料归档，以便日后查阅。
八、跟踪离职流程
在办理离职手续过程中，需要跟踪离职流程，确保各项手续办理顺利。具体跟踪方法如下：
定期查看离职流程进度，了解各项手续办理情况。
与候选人保持沟通，了解其离职后的需求。
及时处理离职过程中出现的问题，确保离职流程顺利进行。
通过以上步骤，您可以在北森招聘系统中设置候选人离职手续办理。这不仅有助于提高人力资源管理效率，还能为离职员工提供更好的服务。在实际操作过程中，请根据公司实际情况进行调整。
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